A luta que parte dos professores da rede municipal de ensino trava com a Prefeitura do Município de Baraúna não é de hoje. Quando temos a possibilidade de termos o acesso a estas folhas dos 60 % e 40 % e podermos fazer uma análise mais criteriosa, perdemos a oportunidade por causa da submissão da direção do SINDSERB. A equipe é formada por Marcos Antonio de Sousa(Representando os professores no Conselho do Fundeb), Agenil Felipe Fernandes(Representando o Sindeserb), Edinalda(Vice-presidente do Sindeserb), Lairton(Tesoureiro do Sindserb), Jailson de Araújo(Representando o Sindserb) e Edna Rodrigues do Nascimento(Representando a Secretaria de Educação).
Antes da formação da equipe me ofereci ao presidente do SINDSERB para compor o grupo, no entanto, na reunião realizada no gabinete da Prefeitura, ficou acordado que não era interessante a ampliação da referida equipe.
Esse episódio expõe a fragilidade da Diretoria do Sindicato e de parte dos professores que compõem o grupo. Apenas um dos professores defendeu a ampliação da equipe.
Para analisar estas folhas é necessário tempo e conhecimento das normas que rege o FUNDEB. Pelo que estamos sabendo a análise foi feita em duas a três reuniões de meio período.
Diante disso nos vem à pergunta. Porque essa equipe não foi ampliada com mais pessoas que pudessem colaborar com o trabalho?
Em conversa com membros da equipe e analisando um documento apresentado pela Prefeitura na referida reunião, a folha de pagamento referente aos 60 % já está passando de 86%. Mais um motivo para que fosse realizada uma análise mais criteriosa.Só nos resta esperarmos que o SINDSERB apresente o relatório e os professores e funcionários da educação questionar o que não foi detectado pela equipe. Aguardamos.
Antes da formação da equipe me ofereci ao presidente do SINDSERB para compor o grupo, no entanto, na reunião realizada no gabinete da Prefeitura, ficou acordado que não era interessante a ampliação da referida equipe.
Esse episódio expõe a fragilidade da Diretoria do Sindicato e de parte dos professores que compõem o grupo. Apenas um dos professores defendeu a ampliação da equipe.
Para analisar estas folhas é necessário tempo e conhecimento das normas que rege o FUNDEB. Pelo que estamos sabendo a análise foi feita em duas a três reuniões de meio período.
Diante disso nos vem à pergunta. Porque essa equipe não foi ampliada com mais pessoas que pudessem colaborar com o trabalho?
Em conversa com membros da equipe e analisando um documento apresentado pela Prefeitura na referida reunião, a folha de pagamento referente aos 60 % já está passando de 86%. Mais um motivo para que fosse realizada uma análise mais criteriosa.Só nos resta esperarmos que o SINDSERB apresente o relatório e os professores e funcionários da educação questionar o que não foi detectado pela equipe. Aguardamos.
5 comentários:
Minha proposta é que solicitamos essas folhas ao Sindicato e façamos uma nova análise.
Não fiquei muito contente ao ver o meu nome aqui relacionado à fragilidade da diretoria do Sindseb, pois o professor Reginaldo sabe da minha posição e da minha luta desde que assumi a vice-presidência desse órgão; e como até já afirmei para o professor Reginaldo só teremos a possibilidade de confrontar números e questioná-los quando tivermos acesso às folhas dos meses anteriores, pois poderemos comparar os gastos que haviam no mês de março, por exemplo com os gastos do mês de agosto - inclusive as folhas analisadas foram apenas as do mês de agosto - só assim poderemos comprovar o aumento desses gastos que, estou certa que aconteceram, e questioná-los de forma mais segura. Desde já asseguro que de minha parte nada tenho a temer ou esconder pois não possuo cargo vinculado ao poder público municipal ou qualquer benefício, pois sou professora concursada e recebo os meus proventos ao final de cada mês porque cumpro com as obrigações da minha profissão. Quero aproveitar esse espaço também para ressaltar que um sindicato não se faz apenas com uma diretoria, mas com todos os seus associados. A diretoria serve apenas para representá-los e pode e deve ser cobrada quando não estiver cumprindo com o seu papel e aceitar sugestões que possam melhorar a sua atuação. Estamos precisando unir forças para podermos lutar por um reajuste salarial digno, mas principalmente por melhores condições de trabalho que possam levar a uma melhora significativa na qualidade da educação do nosso município.
Maria Edinalda Oliveira Silva de Freitas - professora e vice-presidente do Sindserb
Acreditamos que as folhas estão sendo analisadas com cuidado. O Sindicato tem responsabilidade pra isso.
N�o preciso usar meias palavras para lhe dizer a verdade. Voc� professor Reginaldo, me conhece e sabe que eu n�o tenho a quem temer. N�o exerci cargo comissionado nessa nem em outras administra�es passadas porque n�o admito que me venham questionar sobre o posicionamento que tenho. Aceito cr�ticas desde que sirvam para o engrandecimento da entidade, mas n�o admito provoca�o porque eu tenho �tica e consci�ncia do meu dever. N�o tenho v�nculo com a prefeitura, muito menos aceitarei insinua�es, pois sei muito bem cuidar da minha integridade. Se voc� quisesse somar com o grupo seria mais f�cil do que desqualificar membros da dire�o do SINDSERB, os quais tenho profundo respeito. Voc� foi convidado a se fazer presente na C�mara Municipal no �ltimo dia 15(s�bado passado). A deputada F�tima Bezerra veio nos tirar muitas d�vidas sobre o FUNDEB. Por que voc� n�o compareceu? Voc� ouviu muito na sala dos professores, na quinta-feira passada quando F�bio foi convidar os professores para a reuni�o de pais na zona rual. E qual foi a sua sugest�o? Voc� se lembra? Refresque sua mem�ria... O SINDSERB tem autenticiade, n�o merecemos ser tratados com desd�m, pois a pior coisa no homem � n�o saber valorizar lado bom dos outros. N�s sequer podemos agora responder sobre a an�lise das folhas de pagamento dos 60% e dos 40%. Analisamos o m�s de agosto. � preciso esperar os meses anteriores que o Conselho do FUNDEB j� solicitou como Edinalda bem sabe. � como eu lhe disse:necessitamos ter �tica. Iremos sim, divulgar o que pudermos comprovar de errado com documentos comprobat�rios, em se constatando o erro. O que conquistamos at� hoje foi com muita luta. O Sindserb n�o est� parado.
Agenil Felipe Fernandes - Presidente do SINDSERB.
Na minha opinião o professor Reginaldo está correto em relação a crítica feita á direção do Sindserb, principalmente a Agenil, pois a postura do Presidente não condiz com o que ele fez em seu comentário. Essa situação é confirmada pelas críticas que escutamos das pessoas que não estão satisfeitas com a atuação do Presidente.
Postar um comentário